今夏的温州，比往年更热闹。
从塘河畔的青灯市集，到瓯江边的铁盒1.8市集；从知名乐队温州巡演，到本地不断冒出的脱口秀；再加上城市岛屿、小坝坊等新潮事物聚集地，它们总是爆满。
温州总少不了极端言论，不少人都说“温州年轻人跑光了”，但这几场活动，就把温州那些宅在家里的年轻人都逼上了街，让大家感受到了温州的年轻与活力，让这些极端言论不攻自破。
人潮涌动的铁盒1.8市集
这时有人说，温州终于懂得年轻人的生活需求了，有意思的活动越来越多。也有人说，这些活动如此火爆，恰恰说明温州好玩的事物太少了，难得有一场就挤成这样，温州还是不懂年轻人。
显然，能让这些年轻人走上街头的新鲜事物，温州还是太少。以至于前阵子，滨江CBD城市阳台旁自发形成了网红夜市。
同时，让年轻人安居乐业的城市环境，温州也做得不够。
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楼市温州LOUSHIWENZHOU
因经济社会发展带来的巨大变迁、成长环境的巨大差异，温州的年轻人，与温州的中老年人，在不少事物的认知上，存在重大分歧。
既“老”又“年轻”的时代商圈
对于温州，在中老年人看来，这是一座自力更生、艰苦奋斗的城市，从一穷二白的低起点出发，如今取得这样的成绩不容易，也该令温州人骄傲。
他们认为温州的车站大道、新城大道建设都不错，不需要CBD。对于住宅及室内装修，他们喜欢富丽堂皇的欧式风格。
但在“颜值即正义”的年轻人看来，温州与一二线城市存在巨大差距，城市建设“垃圾”，车站大道、新城大道早就“破旧不堪”了。
年轻人喜欢现代化、网红型的新鲜事物，希望温州能有CBD、商圈、网红打卡点等现代化区域，以聚集年轻人与新事物，并展示都市风貌，撑起温州人与温州城的“面子”。
万象城里的温州年轻人
在商业领域，因生活方式的差异，温州年轻人与中老年人的分歧就更大了。
中老年人普遍认为温州商业综合体太多了，一年也去不了几次，担心重复建设、造成浪费，甚至对其认知还停留在以零售为主的百货时代，担心网购冲击。曾有政协委员提案，认为温州商业综合体太多了，应该控制数量。
但在温州年轻人看来，温州的商业综合体不仅太少了，而且总体档次偏低，还缺乏现代化商圈，没能引进更多优质品牌，生活不够丰富多彩。
商业综合体已成为很多年轻人必不可少的生活方式，而温州的商业综合体逛来逛去都没什么意思。
万象城里排队购买网红食品的年轻人
还有温州的历史街区。从外观来讲，温州的五马历史街区改造、修缮得还是很成功的，即便没有地铁、缺乏大型停车场，也能迎来如此庞大的人流。
但是，五马历史街区的知名品牌、网红事物不多，没能真正成为年轻人聚会、活动的地方，更多是“闲逛一下”“看个热闹”。
五马历史文化街区的人流
对于山姆、宜家等品牌，不少中老年人也嗤之以鼻，认为它们不过是一家超市、家居市场而已，商品档次也不高。
但在有些年轻人看来，这些品牌有其独到之处，适合他们的生活。因此，山姆来温州还是迟了，温州宜家体验中心还是小了。
温州宜家体验中心里的年轻人
一些年轻人还认为温州没有盒马鲜生，也没有7-11、FamilyMart、罗森等全球知名便利店。但在中老年人看来，温州的生活非常便利，住在鹿城下楼什么都有。
MUJI里的年轻人
还有温州的丰富的山水风光资源，除了楠溪江不时举办音乐节、百丈漈有一些简单表演，其他大部分景区仅仅是山水，甚至连基本的旅游配套都没做好，因此哪怕风光再好，也很难受年轻人欢迎。
他们恰恰更喜欢长沙的茶颜悦色与超级文和友、成都的宽窄巷子与IFS“熊猫屁股”、西安大唐不夜城的“不倒翁姐姐”这些网红事物。
青灯市集上的艺术表演
显然，温州没法满足年轻人的精彩生活需求。疫情之前，不少温州年轻人每年去好几趟上海、香港、首尔、东京等地消费。也有一些在温州有稳定工作、继承家业的年轻人，心里却总想着上海等大城市。
也有一些年轻人因温州的名气、创业氛围而来，但是来了温州之后，因城市建设、商业设施、精彩生活的不足，以为温州“就这样”，心里产生了落差，从而离开。
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不仅仅是生活，从安居到就业，年轻人在温州很吃力，这比温州的年轻生活方式不足，更致命。
印象城MEGA滨水街区的年轻人
温州房价向来很高。虽说在省内相对合理，但房价相比较年轻人的收入还是贵了，令不少年轻人倍感压力。
曾有本地中年专家认为，如今温州市区总价约万元的房子很多，已经大大减轻了刚需购房者的压力。这何尝不是一种“何不食肉糜”的说法？近百万的首付、每月一万多的房贷，让年轻人几乎没法生活。
年轻人想要的是总价约万的房子，但大多周边环境、配套不佳，或是安置房，他们看不上。
就租房的年轻人来讲，温州少有专业运营的长租公寓，年轻人基本上只能去合租、群租，时间长了总会面临合租解散、房东卖房等问题，不得不继续找房、搬家。部分小区的住户，还很排斥租客。
青灯市集上的年轻人与背后的高层住宅
至于就业，以民企为主的温州，总体上非常不规范，被戏称“劳动法法外之地”。即便是一些优势行业、知名企业，也存在各种不规范现象。
比如，加班基本没有加班费，且无意义的加班很多。几乎都是单休，能单双休都不错了。为了避税，以多样化形式发工资，让年轻人失去了购买人才房的资格。至于公积金，温州民企能有就是奇迹了。
还有年休，那也不是想就能请的，有些民企将其强制安排在春节前后，不允许员工平时年休。
青灯市集上的年轻人
更令人心寒的是，温州部分老板不尊重年轻人。
比如，本地一知名房企，老板开会时不许员工吃饭，中午12点员工去吃饭了就开骂，甚至曾让员工连续17个小时不吃饭。
本地一知名服装企业，老板不批员工家人做手术的请假，还怼一句“你家人病了，那公司还病了呢”。该企业有大量平阳、苍南、福鼎等地员工，但老板平时喜欢讲温州话，根本不管这些员工是否听懂。
铁盒1.8市集上的年轻人
温州不少制造业企业为了节约成本，将行政、经营层面放在工厂里，让年轻白领去工业区上班，需每天早晚长距离通勤，脱离了城市生活圈，对接其他服务业时路上需耗时大半天，效率极低。对不喜欢开车的女生来讲，非常不友好。
还有不少服务业企业租在老旧厂房改造的所谓创意园区，硬件设施、周边环境相当糟糕，而且停车难。虽说员工更在乎待遇和前景，但为了节省这点成本连“脸都不要了”，会有年轻人相信它有好的待遇和前景吗？
老旧厂房改造的所谓创意园区
这些年，温州不少企业家都抱怨温州年轻人少、招不到人，但是他们是否想过，开出的条件与待遇、对待员工的态度，能否令年轻人满意。恰恰相反，不少年轻人觉得在温州找工作难、好企业少、好老板更少。
因此，一些离开温州的年轻人，恰恰是被这些民企老板逼走的。即便不想离开温州的年轻人，不少人非体制内不去，甚至宁可家里蹲也不愿去温州民企。
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