选址专员工资不高还辛苦，结果晒出收入之后，网友：我开始酸了！
选址专员这个岗位，许多人应该都没有接触过，如果不是在搞连锁店的企业待过，可能对这个职业都没有什么概念。选址专员按字面意思，就是从事店铺选址工作的岗位。
不管是哪类行业，开店的话，其实地理位置非常关键。如果你平时有注意到生活中的一些店铺，比如说肯德基、麦当劳以及奶茶店这类的店铺，一般都是开在人流量比较多的地方。
不过，人流量多的地方总共就那么点，谁都知道选店铺要考虑到人流量。但是人流量并不是选址的唯一要素，还有许许多多的因素，比如店铺租赁成本、消费群体特征等。
了解过选址这一行的应该都知道，选址专员其实工资并不高，而且还要一直出去跑。实际上也确实是这样，一个月工资也就五六千的样子，升职成高级一点的选址人员的话，工资可能会高一些。
但是大多数选址的都做不久，也就仅限于选址专员了。不过表面上收入不高，结果背后晒出收入之后，网友们都羡慕得不行，大呼：“我开始酸了！”
因为选址专员这个岗位，其实有很多地方可以捞油水。就说你选址，肯定是要跟客户谈价格之类的东西，而且有些客户急于租赁自己的这块地，这中间就有很多门道了。
毕竟公司不会跟着你一起调查，只会看你的分析报告，如果觉得合适就会同意你的方案。要是成功谈下了这个单，急于租赁的客户可不得“感激”一下。
虽然这种现象很多，其实这个钱也并不是这么好赚的，即使很多人知道选址这份工作将来收入不错，也不一定会选择这个行业，主要原因有以下3个：
一、刚入行工资不高
选址专员虽然工资不高，但是门槛却不低，因为选址需要你具有一定的数据分析能力。毕竟如果你不会分析这个地方适不适合开店，而随意提供一些数据的话，要是连锁店开在这里，却收益不高的话，自己还是要承担一定的后果。
此外，刚入行的时候，需要学习的东西非常多，像刚刚说的选址谈判的“门道”。如果你不是做了很久了，可能并不会知道这个如何操作，工资本来就不高，没有额外收入，整体的收入就很低了。
二、经常需要在外面跑
选址专员因为要调查分析店铺地址的数据，所以需要经常在外面跑，甚至要很多天去考察当地的消费群体情况及特征，所以工作还是会相当的辛苦。
此外，要是是在市内开店那还好说，只要在市内跑就行了。但是有些连锁店扩张开到了外省，就会需要自己经常在外地出差。如果有了家庭的话，经常在外面跑，难免会忽视了自己的家庭生活。
所以很多吃不了这个苦的年轻人不愿意做，吃得了苦的中年人，顾及到自己的家庭，也不愿意经常在外出差。
三、工作不是很稳定
大多数选址的岗位，其实都是一些连锁加盟的企业开设的岗位，但是很多连锁加盟企业的店铺，其实都是快消费行业，比如说连锁奶茶店、连锁零食店等。
这种加盟类的企业，崛起比较快，因为有一套拉人加盟的套路。但是这种店铺却开不长久，久而久之，别人知道加盟这个比较坑的话，很多店铺就会慢慢“倒闭”，甚至企业也同样如此。
所以选址的岗位并不是很稳定，随时要面临失业的风险，不过很多店铺选址其实大同小异。所以在做选址工作的时候，积累的人脉和其他资源，依旧可以在下一份选址工作中用得上。
总结：
其实不管哪个行业，有利肯定就有弊，不可能所有好处都被占全了。自己权衡利弊之后，如果自己对选址这份工作比较感兴趣，能够吃苦耐劳，并且觉得很有挑战性的话，也可以尝试一下，毕竟做好了想拿高收入并不难。
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