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711便利店连曝丑闻,3万多名员工被欠薪

谁能想到,日本便利店行业的龙头企业,拖欠工资现象从上世纪70年代开始,一直延续到现在呢?

事实就是这样。就在12月11日,日本7—11便利店向外界承认,公司长期以来一直拖欠临时工的加班费,共计4.7亿日元,约等于人民币万元,差不多有三万员工都被拖欠了工资。

一家拖欠员工工资的企业,却可以做到日本便利店的龙头位置,这听起来似乎有点奇幻,甚至不符合市场规律。

根据7-11便利店所言,7-11所有员工工资结算皆由公司总部统一结算发放,但是在今年9月份,日本劳动监督部门却发现,7-11总部计算方式错误,这个错误导致7-11便利店长期以来都存在少付给员工加班费的问题,而这种算法是上世纪70年代7-11成立之初便一直使用的,这意味着从7-11从创立之初就一直存在拖欠员工工资的问题,已经持续了40余年。

当拖欠工资一事被曝出来后,日本7-11便利店店长第一时间出来道歉。但现在这个情况来看,道歉显然是不能解决任何问题的,7-11如今的经营模式再难以继续下去。

据悉,今年年初,因为人手不足导致24小时经营模式难以继续,多家分店与总店起了争执,前任店长也因此辞职;7月份,7-11支付系统出现漏洞,导致大量用户蒙受损失,新系统也仅仅上线3个月就紧急下架,而如今,又爆出了拖欠员工工资的新闻。一个两个或许是特例,但如此密集地出现问题,怕是不能再用特例一概而论了,短时间内拖欠员工工资或许是企业经营不善,但自企业存在开始就一直存在此种情况,那这个答案或许就无法再适用。说到底,还是企业内管理机制出现了问题。

增加便利店数量,以此来扩大覆盖面积,这是日本便利店常用的扩张手段。为了不放弃任何一个时间段的消费人群,往往是24小时无休。但24小时无休,工人加班成了常态,这与传统企业不同,不同时间段需要采取不同的计费方式,但7-11明显没有这么做。肆意透支工人身体,多年不给加班费,只能说他现在仍然存在算是个奇迹。




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